{"id":1014,"date":"2021-02-22T14:40:44","date_gmt":"2021-02-22T14:40:44","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.altenromania.ro\/?p=1014"},"modified":"2021-03-19T18:39:11","modified_gmt":"2021-03-19T18:39:11","slug":"forbes-romania-lectiipentru2021-interviu-axel-girardetti-central-eastern-europe-director-alten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/forbes-romania-lectiipentru2021-interviu-axel-girardetti-central-eastern-europe-director-alten\/","title":{"rendered":"Forbes Rom\u00e2nia #lec\u021biipentru2021 – Interviu Axel Girardetti, CEE Director ALTEN"},"content":{"rendered":"

Axel Girardetti, Central & Eastern Europe Director ALTEN: \u201cDe\u0219i cre\u0219terea financiar\u0103 a fost mai mic\u0103 dec\u00e2t ne a\u0219teptam, am avut totu\u0219i rezultate pozitive\u201d<\/h1>\r\n

Forbes Rom\u00e2nia a invitat comunitatea de business din Rom\u00e2nia s\u0103 r\u0103spund\u0103 la cele mai importante chestiuni ale momentului \u00een cadrul proiectului editorial #lec\u021biipentru2021.<\/h5>\r\n

Evolu\u021bia companiei \u00eentr-un cuv\u00e2nt<\/h1>\r\nFlexibilitate.\r\n\r\nA fost, f\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103, un an diferit de ceea ce ne imaginam \u00een ianuarie 2020. Chiar \u0219i \u00een aceste condi\u021bii, \u00eens\u0103, a fost un an \u00een care am \u00eenv\u0103\u021bat multe \u0219i ne-am dezvoltat. La nivelul echipei, am \u00een\u021beles direct puterea adapt\u0103rii la schimb\u0103rile din jurul nostru \u0219i, \u00eenv\u0103\u021b\u00e2nd s\u0103 transpunem valorile \u00een care credem (munca bine f\u0103cut\u0103, profesionalismul, expertiza) \u00eentr-un mod de lucru remote, am reu\u0219it s\u0103 r\u0103m\u00e2nem aproape de clien\u021bii no\u0219tri \u0219i s\u0103 continu\u0103m toate proiectele \u00eencepute dinainte de pandemie. Mai mult, din toamn\u0103, \u00een ceea ce ne prive\u0219te, observ\u0103m un apetit tot mai mare pentru noi proiecte, acest lucr\u00e2nd \u00eensemn\u00e2nd c\u0103 pia\u021ba \u0219i activitatea noastr\u0103 sunt \u00een plin\u0103 revenire. De\u0219i cre\u0219terea financiar\u0103 a fost mai mic\u0103 dec\u00e2t ne a\u0219teptam, am avut totu\u0219i rezultate pozitive, \u00een special \u00een zona clien\u021bilor din industria telecom \u0219i cea financiar\u0103, mai pu\u021bin \u00een ceea ce prive\u0219te industria automotive. De aceea, privind per ansamblu, sunt \u00eencrez\u0103tor c\u0103 anul 2020 va contribui la evolu\u021bia \u0219i maturizarea pie\u021bei de servicii de inginerie \u0219i IT, pozi\u021bion\u00e2nd, \u00een acela\u0219i timp, ALTEN ca un partener de curs\u0103 lung\u0103 pentru clien\u021bii no\u0219tri.\r\n\r\n \r\n

Cele mai importante lec\u021bii<\/h1>\r\nCred c\u0103 schimb\u0103rile din aceast\u0103 perioad\u0103, dar mai ales lucrul remote, au subliniat \u00eenc\u0103 o dat\u0103 c\u00e2t de important\u0103 este echipa. Practic, angaja\u021bii sunt cel mai de pre\u021b bun al oric\u0103rei companii, pentru c\u0103 ei sunt cei care sus\u021bin dezvoltarea sa, iar asigurarea unui mediu de lucru \u00een care ei pot s\u0103 \u00ee\u0219i ating\u0103 adev\u0103ratul poten\u021bial \u0219i s\u0103 str\u0103luceasc\u0103 \u00een rolurile lor este esen\u021bial\u0103 pentru mine, personal, \u0219i pentru ALTEN Rom\u00e2nia. De aceea, anul acesta, am acordat \u0219i mai mult\u0103 aten\u021bie fiec\u0103rui angajat \u00een parte, pentru a ne asigura c\u0103, \u00een ciuda perioadei dificile, ei continu\u0103 s\u0103 \u00ee\u0219i aprecieze activitatea, s\u0103 \u00eenve\u021be \u0219i s\u0103 \u00ee\u0219i dezvolte cariera \u00een direc\u021bia \u00een care doresc. Echipele noastre \u0219i business-ul nostru au capacitatea s\u0103 reziste tuturor provoc\u0103rilor, iar acum mai mult dec\u00e2t oric\u00e2nd ne concentr\u0103m pe a avea grij\u0103 unii de al\u021bii.\r\n\r\n \r\n

Presta\u021bia autorit\u0103\u021bilor<\/h1>\r\nCred c\u0103 autorit\u0103\u021bile rom\u00e2ne, ca noi to\u021bi \u00een aceast\u0103 perioad\u0103, au \u00eencercat s\u0103 se adapteze situa\u021biei \u0219i s\u0103 g\u0103seasc\u0103 solu\u021biile potrivite chiar \u0219i atunci c\u00e2nd nu toate detaliile erau cunoscute. Este o sarcin\u0103 dificil\u0103, f\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103. Ce mi-ar pl\u0103cea \u00een 2021 ar fi s\u0103 v\u0103d o strategie pe termen lung de sus\u021binere a economiei, \u00een special a acelor industrii direct afectate de restric\u021bii \u00een aceste luni, pentru a ne asigura c\u0103 \u00eentregul mediu de business va putea trece peste aceste provoc\u0103ri \u0219i s\u0103 devin\u0103 mai puternic \u0219i mai competitiv. \u00centr-un context global \u00een care multe \u021b\u0103ri se confrunt\u0103 cu acelea\u0219i provoc\u0103ri, o abordare mai flexibil\u0103 \u0219i responsabil\u0103 poate avea un impact pozitiv major asupra competitivit\u0103\u021bii de \u021bar\u0103.\r\n\r\n \r\n

Strategia de business pentru 2021<\/h1>\r\nPesonal, sper ca acest an \u0219i proiectele desf\u0103\u0219urate \u00een aceste luni s\u0103 conving\u0103 marile companii din lume s\u0103 capete din ce \u00een ce mai mult\u0103 \u00eencredere \u00een Rom\u00e2nia \u0219i fie s\u0103 creasc\u0103 investi\u021biile deja existente, fie s\u0103 contribuie cu investi\u021bii noi. M\u0103 a\u0219tept ca ritmul alert de digitalizare s\u0103 permit\u0103 anularea distan\u021belor fizice \u0219i s\u0103 conduc\u0103 la o flexibilitate a proceselor nemai\u00eent\u00e2lnit\u0103 p\u00e2n\u0103 acum. Cred c\u0103, dac\u0103 aceste dou\u0103 tendin\u021be s-ar concretiza, am putea vedea oportunit\u0103\u021bi importante pentru noi, ca \u021bar\u0103 \u0219i companie. De aceea, pornind de la aceste caracteristici, primul punct de pe lista noastr\u0103 a fost mereu \u0219i r\u0103m\u00e2ne acela de a investi \u00een echipele pe care le avem, dar \u0219i \u00een noi talente. O alt\u0103 prioritate se refer\u0103 la flexibilitatea proceselor interne pentru a responsabiliza angaja\u021bii de la toate nivelurile de activitate \u0219i a le da libertatea de a lua decizii \u00een munca lor. \u0218i nu \u00een ultimul r\u00e2nd, c\u0103ut\u0103m activ zone cu poten\u021bial pe pia\u021ba local\u0103, fie pentru a investi \u00een noi ora\u0219e, fie pentru a realiza achizi\u021bii externe.\r\n\r\n \r\n

Provoc\u0103ri \u00een 2021<\/h1>\r\nCred c\u0103 intrarea \u00een 2021 nu va conduce imediat la rezolvarea tuturor problemelor \u0219i provoc\u0103rilor asociate pandemiei, chiar dac\u0103 avem perspective mult mai bune pentru gestionarea situa\u021biei la nivel mondial \u00een anul care vine. De aceea, cred c\u0103 cea mai s\u0103n\u0103toas\u0103 abordare va fi s\u0103 continu\u0103m s\u0103 fim adaptabili \u0219i s\u0103 nu ne a\u0219tept\u0103m s\u0103 ne \u00eentoarcem la vechiul \u201enormal\u201d, ci s\u0103 continu\u0103m s\u0103 inov\u0103m \u00een modul \u00een care lucr\u0103m \u0219i ne desf\u0103\u0219ur\u0103m activitatea.\r\n\r\nArticol publicat de Forbes Rom\u00e2nia.<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Axel Girardetti, Central & Eastern Europe Director ALTEN: \u201cDe\u0219i cre\u0219terea financiar\u0103 a fost mai mic\u0103 dec\u00e2t ne a\u0219teptam, am avut totu\u0219i rezultate pozitive\u201d Forbes Rom\u00e2nia a invitat comunitatea de business[…]<\/p>\n

Cite\u0219te mai mult<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":1015,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-1014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"ro","enabled_languages":["en","ro"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"ro":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1014"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1342,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1014\/revisions\/1342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}