{"id":1664,"date":"2022-03-22T13:43:42","date_gmt":"2022-03-22T13:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/altenromania.ro\/?p=1664"},"modified":"2022-03-22T13:55:34","modified_gmt":"2022-03-22T13:55:34","slug":"wall-street-interview-women-in-romanian-business-lidia-pleniceanu-alten-nothing-is-guaranteed-the-key-is-to-always-be-bold-and-take-risks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wall-street-interview-women-in-romanian-business-lidia-pleniceanu-alten-nothing-is-guaranteed-the-key-is-to-always-be-bold-and-take-risks\/","title":{"rendered":"Interviu WALL-STREET &#8211; Femei \u00een businessul rom\u00e2nesc | Lidia Pleniceanu, ALTEN: Nimic nu este garantat. E esen\u021bial e s\u0103 fii mereu \u00eendr\u0103zne\u021b \u0219i s\u0103 \u00ee\u021bi asumi riscuri"},"content":{"rendered":"<h3>Cu ocazia \u00eenceputului prim\u0103verii\u00a0<span class=\"wall-street\">wall-street.ro<\/span> \u0219i-a propus s\u0103 discute cu c\u00e2t mai multe femei din zona de business, pentru a descoperi viziunea feminin\u0103 asupra mediului de afaceri, a modului \u00een care \u00ee\u0219i conduc afacerile \u0219i ce le motiveaz\u0103. Am stat de vorb\u0103 cu Lidia Pleniceanu, Business Unit Director \u00een cadrul ALTEN Rom\u00e2nia, subsidiara local\u0103 a grupului de origine francez\u0103 \u0219i una dintre cele mai importante companii de consultan\u021b\u0103 \u00een IT \u0219i inginerie din plan local.<\/h3>\r\n\u00cen cur\u00e2nd se \u00eemplinesc dou\u0103 decenii de c\u00e2nd Lidia Pleniceanu a devenit un profesionist activ \u00een c\u00e2mpul muncii, un parcurs profesional pe care spune c\u0103 \u0219i l-a construit din greu,\u00a0<strong>f\u0103r\u0103 s\u0103 apeleze la \u201escurt\u0103turi\u201d.<\/strong>\u00a0Dup\u0103 mai bine de \u0219apte ani petrecu\u021bi la compania de recrutare \u0219i \u00eenchiriere de for\u0163\u0103 de munc\u0103, Gi Group, Lidia Pleniceanu \u0219i-a luat inima \u00een din\u021bi \u0219i a f\u0103cut un pas decisiv \u00een cariera sa, devenind Business Unit Director \u00een cadrul\u00a0ALTEN Rom\u00e2nia, subsidiara local\u0103 a grupului cu acela\u0219i nume.\r\n\r\n\u201e\u00cent\u00e2mpl\u0103tor sau nu, mi-am \u00eenceput cariera \u00eentr-o companie auto fran\u021buzeasc\u0103, \u00een departamentul de v\u00e2nz\u0103ri, unde mi-am petrecut opt ani. Ulterior,\u00a0am lucrat \u00een resurse umane, avans\u00e2nd constant timp de un deceniu. Am avut oportunitatea de a lucra \u00een echipe interdisciplinare, al\u0103turi de colegi din diverse departamente \u0219i am implementat \u0219i atras proiecte complexe\u201d, a precizat Lidia Pleniceanu, Business Unit Director ALTEN, \u00eentr-un interviu acordat <span class=\"wall-street\">wall-street.ro<\/span>.\r\n\r\nLidia a absolvit cursurile Facult\u0103\u021bii de Filozofie \u0219i Sociologie, din cadrul Universit\u0103\u021bii din Craiova, \u00eens\u0103 abia mai t\u00e2rziu avea s\u0103 afle c\u0103 via\u021ba i-a rezervat un drum care nu se leag\u0103 deloc cu studiile absolvite.\u00a0<strong>A activat \u00een v\u00e2nz\u0103ri, business development \u0219i resurse umane<\/strong>, iar acum \u0219i-a g\u0103sit locul \u00een domeniul consultan\u021bei \u0219i al solu\u021biilor IT \u0219i inginerie.<strong> La ALTEN coordoneaz\u0103 o echip\u0103 de 100 de consultan\u021bi \u0219i \u0219apte business manageri,<\/strong>\u00a0al\u0103turi de care lucreaz\u0103 la proiecte ale partenerilor din sectorul financiar-bancar, telecom, cercetare \u0219i dezvoltare, retail \u0219i automotive.\r\n<h4><em>\u201dMotto-ul pe care l-am folosit \u00een fiecare zi este \u201eIt\u2019s impossible, till it\u2019s done\u201d . <strong>Cred c\u0103 nimic nu este imposibil, \u00een special atunci c\u00e2nd e\u0219ti \u00eenconjurat de oameni care au acela\u0219i mindset, iar organiza\u021bia din care faci parte te inspir\u0103 \u0219i te \u00eencurajeaz\u0103 s\u0103 g\u00e2nde\u0219ti astfel.<\/strong>\u201e &#8211; <strong>Lidia Pleniceanu, Business Unit Director, ALTEN Rom\u00e2nia<\/strong><\/em><\/h4>\r\n\u00cen via\u021ba Lidiei, pandemia de COVID-19 este asociat\u0103 cu schimbarea de carier\u0103 pe care a ales s\u0103 o fac\u0103, o \u00eentors\u0103tur\u0103 care a \u00eensemnat ie\u0219irea din zona de confort pentru c\u0103 a realizat c\u0103 \u201enimic nu este garantat \u0219i este esen\u021bial s\u0103 fii mereu \u00eendr\u0103zne\u021b \u0219i s\u0103 \u00ee\u021bi asumi riscuri\u201d.\r\n\r\n<strong>\u201eProvoc\u0103rile pe care le-am avut au fost date mai mult de anumite prejudeca\u021bi conform c\u0103rora o persoan\u0103 de 27 ani nu ar putea s\u0103 fie un bun director de v\u00e2nz\u0103ri, ca la 30 ani nu ai putea r\u0103spunde autonom de conturi interna\u021bionale, c\u0103 la 38 ani nu po\u021bi deveni Country Manager. Pe unele le-am demontat \u0219i am demonstrat contrariu, pe altele \u00eenc\u0103 nu,<\/strong>\u00a0dar nu consider c\u0103 acest lucru a avut de-a face cu faptul c\u0103 sunt femeie. Sau sper ca nu (&#8230;) Din p\u0103cate m-a surprins \u00een mod negativ s\u0103 constat c\u0103 nu \u00eentotdeauna verticalitatea, franche\u021bea, spiritul de echip\u0103, empatia sunt considerate calit\u0103\u021bile care te recomand\u0103 pentru o pozi\u021bie de top management\u201d, a mai precizat Lidia Pleniceanu.\r\n<h4>Po\u021bi s\u0103 le ai pe toate, dar nu pe toate deodat\u0103<\/h4>\r\nEchilibrul dintre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i cea personal\u0103 devine un concept greu de atins de multe ori, mai ales de c\u0103tre persoanele care se afl\u0103 \u00een pozi\u021bii de conducere. Pandemia \u0219i lucrul de acas\u0103 au destabilizat \u0219i mai mult acest raport care era deja fragil \u00eenc\u0103 dinainte de venirea crizei sanitare. \u00cens\u0103 Lidia este de p\u0103rere c\u0103 po\u021bi s\u0103 le ai pe toate, dar nu pe toate deodat\u0103.\r\n\r\n\u201e\u00cen general, <strong>consider c\u0103 am reu\u0219it s\u0103 le echilibrez \u00een mod optim, dar exist\u0103 \u0219i excep\u021bii care confirm\u0103 regula, \u00eens\u0103 nu las zilele mai pu\u021bin bune s\u0103 m\u0103 afecteze. Sunt \u00eemp\u0103cat\u0103 cu aceste situa\u021bii \u0219i m\u0103 concentrez pe ce pot face \u00een viitor.<\/strong>\u00a0Prefer s\u0103 nu pun presiune pe mine \u00eens\u0103mi (&#8230;) Ca oricine, am zile bune \u0219i zile mai pu\u021bin bune, dar am norocul s\u0103 lucrez \u00een mod eficient \u0219i \u00een str\u00e2ns contact cu echipa mea, al\u0103turi de care prioritiz\u0103m proiectele active\u201d, poveste\u0219te ea.\r\n\r\nCompeti\u021bia acerb\u0103 pentru for\u021ba de munc\u0103 disponibil\u0103 din pia\u021ba de IT, la care se adaug\u0103 \u0219i provoc\u0103rile specifice industriei sunt cele care o \u021bin mereu \u00een priz\u0103 pe Lidia \u0219i motiveaz\u0103, chiar dac\u0103 \u201emonitorul calculatorului este o barier\u0103 c\u00e2nd vine vorba de a empatiza \u0219i de a te conecta \u00een mod real cu oamenii din spate\u201d.\r\n\r\nBusiness Unit Directorul de la ALTEN Rom\u00e2nia a \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it cu noi \u0219i c\u00e2teva c\u0103r\u021bi care au reprezentat un adev\u0103rat sprijin de-a lungul carierei \u0219i care i-au oferit o direc\u021bie pentru a ajunge unde este ast\u0103zi. \u201eAtomic Habbits\u201d, de James Clear, \u201eLiderii m\u0103n\u00e2nc\u0103 ultimii\u201d, de Simon Sinek sau \u201eThink like a scientist\u201d, scris\u0103 de Rooney Anne sunt doar o parte dintre volumele care i-au oferit Lidie claritatea de care avea nevoie \u00een business, dar \u0219i \u00een via\u021ba de zi cu zi.\r\n\r\nDup\u0103 20 de ani lucra\u021bi \u00een v\u00e2nz\u0103ri din care, peste 14 ani a activat \u00een managementul resurselor umane, Lidia spune f\u0103r\u0103 s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 prea mult c\u0103 p\u0103rin\u021bii s\u0103i i-au fost mentori,\r\n\r\n\u201e<strong>Educa\u021bia primit\u0103 \u00een familie, principiile care mi-au fost insulfate, siguran\u021ba oferit\u0103, dar \u0219i faptul c\u0103 am fost mereu \u00eencurajat\u0103 s\u0103 am \u00eencredere \u00een mine \u00eens\u0103mi, toate acestea au reprezentat cel mai bun mentorat<\/strong> pe care l-a\u0219 fi putut primi \u0219i cea mai solid\u0103 funda\u021bie de care a\u0219 fi putut avea nevoie \u00een via\u021b\u0103\u201d, a mai precizat Lidia Pleniceanu, Business Unit Director \u00een cadrul ALTEN.\r\n\r\nPublicat de <a href=\"https:\/\/www.wall-street.ro\/articol\/Careers\/283326\/femei-in-businessul-romanesc-lidia-pleniceanu-alten-nimic-nu-este-garantat-e-esential-e-sa-fii-mereu-indraznet-si-sa-iti-asumi-riscuri.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wall-street.ro<\/a>.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cu ocazia \u00eenceputului prim\u0103verii\u00a0wall-street.ro \u0219i-a propus s\u0103 discute cu c\u00e2t mai multe femei din zona de business, pentru a descoperi viziunea feminin\u0103 asupra mediului de afaceri, a modului \u00een care[&#8230;]<\/p>\n<p style=\"margin-top:-40px\"><a href=\"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wall-street-interview-women-in-romanian-business-lidia-pleniceanu-alten-nothing-is-guaranteed-the-key-is-to-always-be-bold-and-take-risks\/\" class=\"btn btn-primary\">Cite\u0219te mai mult<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-1664","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"ro","enabled_languages":["en","ro"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"ro":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1664"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1689,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1664\/revisions\/1689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/altenromania.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}